공무원 면접준비 공무원 면접스터디 어떻게 해야하나

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2016년 사회복지 공무원 필기시험에 합격하고 면접을 준비하기 위해 공무원 준비 카페에서 정보를 모으기 시작했다.

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<사회복지 공무원에 대한 궁금증은

여기서 질문하세요>

사회복지공무원 면접 준비 질문 받아요

사회복지공무원 면접 준비하시면서 궁금한 점들은 비댓으로 질문 주시면 아는 만큼 답변드릴게요

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유명한 강사들이 총출동하고 나를 따르면 길이 보인다는 메세지들이 넘쳐났다. 그렇구나 이래서 사이비 종교가 잘 되는거구나.

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면접 강사를 비하하는 말이 아니다. 불안감에 사로 잡히면 무슨 말에도 솔깃해지는 약자 of 약자가 바로 공시생이라는 완곡한 표현이다.

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결론부터 말하면 나는 면접 스터디를 통해 큰 성공을 이뤘다.

6명의 면접 스터디원 전원이 합격했고 그 준비과정 또한 치열했기 때문이다.

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면접 스터디!!

불안에 대한 공동대처라는 장점 있으나 스터디 그룹 역동에 따라 큰 차이가 있어​

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하지만 우리 그룹에 한 번 참석한 후 다른 스터디 그룹으로 넘어간 이는 불합격했다. 그것이 우리 그룹이 좋아서라기 보다는 풍문에 의하면 그 쪽 그룹에 소문이 좋지 않은 사람이 있었다는 얘기가 있었다.

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스터디는 그룹활동이다. 대학 때 조별 과제를 하면 무임승차나 그룹에 해가 되는 사람이 있었듯 워낙 사전에 정보가 없이 모이다 보니 이런 폭탄(?)을 걸러내기가 쉽지 않다.

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스터디 진행 중에 이상한 놈들이 발견되기 시작하면 이 때부터 갈등이 불거지기 시작한다. 집중을 해도 모자랄 판에 공무원 면접 스터디 갈등 조정하느라 시간을 허비하게 된다.

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[우리 그룹의 장점]

1. 나이가 많다.

2. 모두 민간 경력자들이다.

3. 협동할 줄 알고 나를 개방할 줄 안다.

4. 상대의 피드백을 받아들이고 제안 할 줄 알았다.

5. 모임에서 제시한 약속들을 잘 지켰다.

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마포, 종로, 양천, 관악, 노원, 성동에서 시작한 6명은

지금도 단톡방을 유지하며 연락하고 모임을 가진다

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<공무원 면접 스터디 꾸리기>

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2016년 서울시사회복지직 민간경력직에 응시한 나는 우연한 기회에 9꿈사 카페에서 스터디원 모집 공고를 보고 단톡방에 참여하였고 사회복지사 민간 경력직 응시생들로만 6명을 꾸렸다.

우리 스터디 그룹이 성공할 수 있었던 원인은 다음과 같다.

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첫째, 나이가 많았다. 6명 중 4명이 결혼을 했고 두 명도 직장을 던지고 시험에 매진했기에 모두 절박한 상황이었다.

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둘째, 모두 사회복지기관에서 3년 이상 일했기에 동질감과 동료 의식이 있었다.

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셋째, 기관에서 일한 경험이 있기에 필요한 일에 협동할 줄 알았고 목표를 위해 나를 개방할 줄 알았다. 그래서 더 빨리 응집력이 생긴듯 했다.

 

넷째, 공무원 면접 스터디의 가장 중요한 점인 상대의 피드백을 비판적으로 잘 수용하고 상대에게도 핵심 사항을 제안 할 줄 알았다.

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다섯째, 스터디를 하면서 제안 한 공부, 모임 원칙 등 규정과 약속을 잘 지켰다.

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직장과 사회경험이 풍부하다 보니 목적을 위해 매진할 줄 알고 동료의식이 있었기에 스터디 그룹을 잘 이끌어 갔고 각자 가진 전문 영역이 있다보니 피드백 또한 적절하게 잘 받았었다.

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모의 면접은 서로간에 면접관이 되어 진지하게 임했고 피드백과 문제점 보완 또한 매우 좋았다. 운이 좋았고 좋은 동료들이었다.

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공무원면접 스터디 핵심포인트

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그룹을 이끌고 갈 경험이 풍부한 사람이 필요하다.

함께 협동할 수 있는 사람이 필요하다. ​

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6월5일 지방직 시험을 치룬 후 이제 9꿈사에서 면접 강사별 스터디 그룹 찾는다고 부킹이 계속 이어질 것이다. 합격하고 난 후에 면접 스터디 얘기를 들어보면 그룹에서 연애, 싸움, 갈등 등 별 희안한 얘기와 별 이상한 사람들의 사례를 종종 들었다.

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사람 사는 세상이다보니 나와 맞지 않는 사람은 다 이상한 놈으로 치부하는 세상이기도 하고 점점 배려와 협동을 하기 어려운 시대를 살다보니 공무원 면접 스터디 좋은 그룹을 형성하는 것도 어려울 것이다.

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학원이든 동기든 친구든 어떤 인연이라도 좋은 사람이 있다면 두 명이 먼저 그룹을 만들고 점조직 형태로 알음 알음 아는 사람을 모으는 방법과 두 명이 그룹을 만든 후 카톡으로 간단히 면접? 호구조사?를 통해 최대한 갈등 연출자를 제외시키는 것도 방법이 아닐까 싶다.

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실제로 진행해보니 5-6명이 제일 좋은 것 같다. 개인 사정이 있으니 빠질 때도 있고 이런 것을 감안한 인원 배정이다.

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5-6명의 인원으로 사안에 대한 피드백이 가능한 사람이어야 한다.

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내성적인 사람이라면 반드시 공무원 면접 스터디를 해야한다고 생각한다. 내성적이라 낮선 누군가와 한 번에 친해지기 어려워 혼자 면접을 준비한다면 몇 배의 노력이 필요할지도 모른다. 물론 그런 노력으로 성공에 이른다면 내 견해는 철저한 사견일 뿐이다.

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면접 스터디의 장점은 낮선 사람들과의 탐색, 협동 과정을 통해 면접에 대한 연습도 되고 면접이란 낮선 환경에 자연스럽게 몰입하여 적응하는 과정을 함께하기에 심리적 안정감과 실제 면접장면에서의 긴장감 완화 숙련도를 쌓는데 도움이 될 것이다.

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<공무원 면접 스터디 구성에 대한 첨언>

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1. 자기 개방성이 중요하다.

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그룹이 역동적으로 움직이기 위해서는 낮선 만남이지만 초기에는 서로간에 먼저 인사하고 적극적으로 의견을 개진하되 자기 주장을 너무 강하게 하여 집단 역동이 깨지지 않도록 해야 한다. 단기간에 목표를 달성해야 하는 집단이기 때문이다.

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2. 내가 성장하기 위해서는 적극적으로 공부하여 남에게도 알려줘야 한다.

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배워서 남주는 스터디가 되어야 진정 내가 성장할 수 있다. 남에게 피드백을 잘 주기 위해서는 남이 말한 의견의 전경과 배경까지 알아야 피드백이 가능하기 때문이다. 그러면서 관점도 넓어지고 나도 성장하는 것이다. 공무원 면접 스터디를 하면서 내가 어떻게 성장해야할지도 고민해야지만 남을 어떻게 성장시켜 줄 것인가가 내가 더 크게 성장하는 길이기 때문이다.

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- 예 : 사회복지공무원이 진상 민원인을 어떻게 대처해야 할 것인가?에서 대부분 개인 대 개인의 장면에서 진상 민원인을 해결하려고 한다. "OO님 이러면 상담 진행이 어렵다" 뭐 이런 식이다. 그러나 구조적인 환경을 바꿔서 진상 민원이 덜 발생할 수 있도록 피드백을 주고 의견을 나눌 수도 있을 것이다.

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3. 자기개방성 + Plus

 

타인의 피드백에 과민하게 반응하거나 자존심 상해하는 사람들이 간혹 있다. 공무원 면접 스터디는 토론의 장이 아니다. 그렇다고 좋은 의견을 일치시키는 토의의 자리도 아니다. 내 가치관이 타인과 다를 수 있음은 자명하나 공무원 면접에서 요구하는 보편적 답변은 큰 물줄기에서 일치를 이뤄야 한다. 피드백 수준이 낮고 높음은 그 그룹의 정체성에 따라 다르겠지만 스터디를 시작한 이상은 타인의 피드백이 나에게 어떤 의미가 있는지를 잘 돌이켜보고 발전의 불씨로 써야할 지혜가 필요하다. 그것은 공직과 관련없이 한 인간으로서의 개방된 자세로서 기본인성이 아닐까 싶다.

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4. 약속과 책임감

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빠른 물살이 흐르는 짧은 강을 건너야 하는 일이 공무원 면접 스터디에서 해야할 일이다. 빠른 물살을 가로 지르러면 짧은 강폭이라도 서로가 맡은 역할을 충실히 해내야 다 함께 성공할 수 있다. 그룹을 처음 구성할 때 그룹을 운영할 규정들을 미리 만들고 잘 준수하는 일이 면접 스터디를 성공시키는 가장 기본 중의 기본이다.

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<공무원 면접 스터디 뒷 이야기>

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지방에 살면서 서울시 시험을 쳤다. 면접 스터디를 고향에서 꾸려보니 나와 나이차이가 15년씩 나는 동생들3-4명과 시작했다. 아.. 대부분 사회복지사를 사이버로 전공하였고 실무 경험도 없다보니 면접 스터디를 하면서 오히려 내가 가르치면서 스터디를 하다보니 내가 힘이 빠졌고 나 또한 이게 맞나 의구심이 들어 피드백이 목말랐기에 2-3번 모임을 하고 위에 언급한 팀들과 스터디를 구성하여 지방에서 서울을 오가며 스터디를 했다. 그런 정성이 통했는지 팀원들도 열심히 하였고 다 함께 합격하였다. 물론 지방에서 스터디 했던 어린 후배들도 다 합격하였다.

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별 얘기 아닌 걸 괜히 주저리 주저리 썼지만서도 이 글을 보시는 모든 분들 힘내시고 최종 합격하시길 기원드립니다.

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<공무원증 보시고 좋은 기운 받으세요 ^^)

같은 지방직이지만

지방과 서울 각 자치구는

공무원증 디자인이 다르다.

[출처] 사회복지공무원일기 - 공무원 면접준비(면접 스터디 해야하나?)|작성자 김작가